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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Maslives, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'agence Petits-fils de Blois recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du CIAS et avec l'appui du service RH de la Communauté de Communes, il/elle assurera dans un premier temps la gestion de la paye, le suivi des carrières, des dossiers maladie puis dans un second temps l'ensemble des dossiers liés à la RH. MISSIONS : - Piloter et mettre en œuvre la paye : Collecte et saisie des données de paye ; Assure le processus de la paye dans son ensemble : saisie-calcul-contrôle-dépôt DSN-mandatement. - Piloter la gestion et le suivi des carrières en lien avec le Centre de gestion 40 dans le respect des règles statutaires : Suit les avancements de grades, d'échelons, les positions statutaires ; Etablit les contrats de travail ; Suit les dossiers soumis à l'avis du CST ; Renseigne les agents sur leur carrière. - Gérer les dossiers maladie : Assure la mise en œuvre et le suivi de la règlementation en matière de protection sociale et de santé (lien en paye, maladie, maintien de salaire, saisine du conseil médical.) ; Gère et suit les demandes de remboursements auprès de l'assurance statutaire et/ou de la CPAM. PROFIL RECHERCHE : Connaître le statut de la fonction publique, l'organisation et l'environnement des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La FDSEA de l'Aveyron, recherche pour le service de remplacement de l'Aveyron un(e) gestionnaire de paye et assistant(e) en Ressources Humaines pour assurer la paye des agents. Le Service Remplacement est un groupement d'employeurs géré par des agriculteurs qui met à disposition des agents de remplacement chez des agriculteurs qui souhaitent ou sont contraints de quitter momentanément leur exploitation (maladie, accident, congés, formation etc...). Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. Quatre missions principales au sein d'une équipe administrative : ***Réalisation des payes (150 bulletins par mois), - Assurer la gestion administrative avec la saisie des heures des salariés, des congés, - Récupérer et relancer les relevés d'heures manquants - Elaborer les bulletins de salaires et état de paye - Gérer toutes les déclarations sociales : DSN, suivi des paiements MSA, taxe sur salaires - Assurer la veille règlementaire sur les aspects social et juridique - Mise à jour des taux sur le logiciel de paye : DEMETER ***Réalisation de la facturation - Facturation[...]

Ressources supplémentaires